GESTÃO PÚBLICA E RECURSOS HUMANOS

O curso de Gestão Pública e Recursos Humanos tem como objetivo formar profissionais capazes de atuar na área da gestão pública, desenvolvendo habilidades e competências para a tomada de decisões, bem como para a gestão de recursos humanos. O curso aborda temas como políticas públicas, direito administrativo, orçamento público, planejamento e gestão estratégica, além de recursos humanos.

As áreas de atuação do curso incluem a gestão de políticas públicas, a gestão de recursos humanos e a administração estratégica. As atividades desenvolvidas pelos alunos incluem a análise de políticas públicas, a elaboração de projetos de gestão de recursos humanos, a elaboração de planos de desenvolvimento e a implementação de estratégias de gestão. Além disso, os alunos também aprenderão técnicas de avaliação de desempenho, planejamento e gestão de equipes e processos de recrutamento e seleção.

O mercado para profissionais com formação em Gestão Pública e Recursos Humanos é amplo, com grandes oportunidades de emprego em órgãos públicos, empresas privadas e em organizações não-governamentais. Além disso, existem muitas oportunidades para consultoria e treinamento.

O curso de Gestão Pública e Recursos Humanos é composto por disciplinas que abordam temas como direito administrativo, políticas públicas, orçamento público, planejamento e gestão estratégica, bem como técnicas de gestão de recursos humanos. Os alunos também desenvolverão habilidades em avaliação de desempenho, planejamento e gestão de equipes, processos de recrutamento e seleção, entre outras. Ao concluir o curso, os alunos estarão preparados para atuar na gestão pública e nos recursos humanos, em órgãos públicos, empresas privadas e organizações não-governamentais.